重视就业工作 提升服务质量 增强就业能力
——BET体育365投注官网2016届毕业生就业工作回顾
2016年,BET体育365投注官网十分重视毕业生就业工作,进一步完善了毕业生就业服务体系,通过各种措施增强了毕业生就业能力,毕业生就业率比往年有大幅度提升。
一、加强就业工作领导小组
学院在原大学生就业工作领导小组的基础上,增加了系主任为领导小组主要成员,由学院党委书记任组长,院长和副院长任副组长,团学办、系主任、班主任为成员的就业工作领导小组。领导小组成员之间互相配合,齐心协力,积极联系,组织全院教职工开拓就业领域和就业途径,高质量完成学院大学生创业和就业工作。
二、定期召开就业工作推进会
学院就业工作领导小组定期召开就业工作推进会,及时学习和传达国家及学校制定和出台的最新政策、措施,通报总结前期就业工作开展情况,分析梳理工作中存在的问题,结合学院大学生就业和专业实际,按照学校要求安排下一阶段工作任务,使学院大学生就业工作按照时间要求有序进行。
三、高质量完成就业指导课程
学院安排相关教师积极参加就业指导课专业培训,不断加强自身指导能力,提升就业指导水平,在全学院认真开展就业指导教育。通过就业指导课程,给学生系统的讲解相关知识,分析当前就业形势及相关政策,通过实例转变大学生就业观念,提升就业能力,大学生的就业观念和就业能力进一步得到转变和提高。
四、量身打造就业专题讲座
2016年,学院为毕业生举办了多场专题讲座。讲座涉及求职技巧、简历制作等方面,讲座内容丰富、形式多样、实用性强,切实围绕学生提升就业能力而量身打造,学生参与活动的积极性比较高。
五、精心组织招聘会洽谈会
学院发动全体教师牵线搭桥,积极主动与用人单位联系。仅2016年下半年,学院邀请了宝鸡歌舞剧院、深圳市大唐教育集团等用人单位来学院做专场招聘会,参加活动的师生达到500余人次,收到了良好的效果。
2016年学院共有毕业生153人,就业人数136人,就业率88.89%。